嚴于律己 促進工作

嚴以律己，就是要心存敬畏、謹慎做事、勤于自省，遵守黨紀國法，遵守企業規章制度，時時自省、清正廉潔，做好自己分內的事，才稱得上一名合格的干部、合格的黨員，下面通過學習資料，談一些自己的心得體會：
       首先從思想上要有高度覺悟，具體包含有以下方面 ：
       一、要增強責任意識。思想是行動的先導，要自覺把嚴于律已看作是一種責任，一種需求和一種境界。在工作中要自覺地把崗位和責任聯系在一起，在各項實際工作中堅持著重實際，說實話，鼓實勁，出實招，務實事，求實效，把心思和精力用在工作上，為企業經濟發展盡職盡責。
      二、要能吃苦的精神。工作上積極肯干，要正確處理對上下級與其他同事的關系，把創造性地開展工作與實際情況相結合，言必行，行必果，做到以品德感染人，以事業凝聚人，以制度規范人。
      三、要增強制度意識。制度建設更帶有根本性、全局性、穩定性、長期性，可以規范組織和個人的行為，使之有章可循，有據可依。要建立健全一套管用的制度和有效的機制，從制度上制約和監督領導干部，把權力關進制度的籠子。作為企業的中層干部，要求員工做到的，自己首先做到；禁止別人做的，自己堅決不做。要自覺養成按制度辦事，用制度管人，以制度束已的好習慣，不斷推進企業的制度化、規范化。
       聯系到實際工作中，要以思想指導行動，要從以下方面做起：
       一、務必從嚴要求自已，為部門其他員工作做表率。
      作為財務部經理，是企業的重要崗位，一切從嚴要求自己，無論是業務方面還是做人方面。做到人前人后一個樣，有無監督一個樣，嚴于律己，寬以待人。
      要重視和正確處理日常工作中的事情，于細微處見精神。善于發現工作中的疏漏，財務部的事務較為繁忙，與基層單位打交道也較多，容易出現各項問題。有問題并不怕，怕的是不能正確對待。古人說，“不慮于微，始于大患；不防于小，終虧大德”。做大事必重細節，禍患起于細微。在工作中關注日常小事，及時糾正存在的問題，不斷反省自身，是否做到了忠于職守，兢兢業業，廉潔奉公。嚴格以會計職業道德上的要求為準，做到忠于職業操守，盡職盡責，認真負責，一絲不茍，善始善終的職業道德和精神。
      財務部的員工大多是年輕學生，實際經驗欠缺，業務的綜合素質不高。對待部門員工既要嚴格要求，業務方面要多做指導，循循善誘，貫穿公司的管理理念與制度要求，凝聚人心；又要關心愛護，督促他們學習業務，關心他們的生活困難，及時向領導反映他們的實際需求。注意工作和生活中的小節，從小事抓起，從一點一滴做起。
      二、敢于擔當，為促進企業發展給力。
      做好本職工作，是對黨員最起碼的要求。企業要發展、要進步，就得靠人的作為來實現，每個企業都需要敢于擔當，有才能有作為的人才。首先要不怕事，面對困難和問題要不畏艱險，勇挑重擔，敢于負責，不怕吃苦，不計得失，不折不扣地完成好領導交給的任務。
      其次是善于解決問題，不要人云亦云。財務部往往身處企業的焦點，反映企業經濟活動的真實面貌，矛盾往往較為突出。作為中層干部，要講正氣、顧大局，要向領導如實反映問題，提出有效的措施方法，堅持正確思路，以正確的方法解決問題，迎難而上。
      最后是敢擔責。在復雜的問題或困難面前經得住考驗，展示出作為黨員、作為干部的先進性，敢于擔當責任；我們每位黨員干部，要堅持在實踐中加強黨性鍛煉、錘煉作風，始終把能否戰勝當前困難、探索工作新思路作為檢驗干部作風和純潔性的重要標準，也要注重培養年輕員工及群眾在自身崗位上工作要有勇于負責、勇于擔當的精神。
      三、挑戰自我，方能開拓創新。
      一是銘記誓言。黨員只有經常學習黨章，時刻銘記誓詞，才能深刻理解和認識中國歷史發展內在的聯系和必然要求，才能堅信強國富民的決心和信心，才能立足崗位在“復興中華”的科學發展道路上做到求真務實。
      二是注重實際。牢記黨員必須履行的義務，不斷強化業務修煉，努力成為工作上的“多面手”。結合實際，運用所學知識，對所抓的工作、所做的事情進行辯證思考，從取得的成績中看到不足，從存在的問題中看到發展趨勢。只有經常學習，對崗位工作調查研究，才能在實踐磨練中提高能力，把握本職工作規律，才能創新思路，創新方法，解決日漸復雜的經濟形勢中的新問題。
      三是挑戰自我，真抓實干。注重工作上主動作為、真抓實干、一抓到底的實干作風。堅持“說實話、辦實事、高效率”。 倡導部門員工工作注重實效，勇于創新，做開拓創新的表率。
      企業的可持續發展，離不開每位員工的努力，作為企業的業務骨干，更是責無旁貸。我將始終牢記自己是中國共產黨黨員，嚴于律己，修身敬業，激勵自己不斷前行。
 
 
 
                                   有色陜建 王健